NR1 e os Riscos Psicossociais: não é sobre emoções, é sobre organização do trabalho

NR1 não exige que a empresa trate emoções.

Exige que ela gerencie fatores organizacionais que possam adoecer emocionalmente.

Risco psicossocial não está na pessoa.

Está na forma como o trabalho é organizado.

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