Categoria: CONSCIENTIZAÇÃO
-
Saúde psicossocial nas empresas: o custo de ignorar esse risco pode ser alto
Por: Luís Fernando Martins Pingueiro Bacharel em Administração e especialista em NR-1, riscos psicossociais e gestão de riscos humanos. A saúde psicossocial deixou de ser uma pauta acessória e passou a ocupar lugar central na gestão empresarial. Quando a empresa ignora riscos como sobrecarga, assédio, jornadas abusivas e pressão contínua, ela não apenas compromete o…
Luis Fernando Martins Pingueiro
-
NR-1 e saúde mental: prevenir riscos também é cuidar do futuro do negócio
Por Luís Fernando Martins Pingueiro Bacharel em Administração e especialista em NR-1, riscos psicossociais e gestão de riscos humanos O fator humano no centro da gestão empresarial Durante muito tempo, a segurança do trabalho foi associada principalmente à prevenção de acidentes físicos. Embora essa dimensão continue essencial, as organizações passaram a reconhecer outro componente igualmente…
Luis Fernando Martins Pingueiro
-
O Valor da Proteção: Adequação Estratégica à NR-1 e Gestão de Riscos Psicossociais
SUMÁRIO EXECUTIVO Por: Luís Fernando Martins Pingueiro – Bacharel em Administração, Especialista em NR-1 Psicossocial e Gestão de Riscos Humanos. Integra do artigo: https://conexaomarilia.com.br/2026/06/30/o-valor-da-protecao-quando-o-preco-nao-revela-o-verdadeiro-valor-da-prevencao/ O objetivo deste documento é apresentar a relevância estratégica da gestão preventiva dos Fatores de Riscos Psicossociais (FRPS) em conformidade com a NR-1, demonstrando como o investimento em saúde mental se…
Luis Fernando Martins Pingueiro
-
A Lente Estratégica da NR-1 Psicossocial – Sumário Executivo
Visão Geral A integração obrigatória dos fatores de riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme as exigências normativas da NR-1, impõe um novo paradigma para a alta liderança. Gerenciar variáveis invisíveis, como estresse crônico, sobrecarga de trabalho e segurança psicológica, deixou de ser uma atribuição exclusiva do setor de Recursos Humanos. Atualmente,…
Luis Fernando Martins Pingueiro
-
O Valor da Proteção: Quanto Custa Ignorar os Riscos Psicossociais na sua Empresa?
O Novo Ativo das Organizações de Sucesso No ambiente corporativo moderno, o cálculo do Retorno sobre o Investimento (ROI) costuma focar em ativos tangíveis, como maquinário, tecnologia e insumos. No entanto, um indicador invisível e altamente sensível tem impactado diretamente o caixa e a eficiência das organizações: a saúde mental das equipes. O absenteísmo, o…
Luis Fernando Martins Pingueiro
-
Sumário Executivo: Governança Estratégica e Conformidade – NR-1 Psicossocial
Leia o artigo completo em: https://shre.ink/3v1F Visão Geral Em 26 de maio de 2026, entrou em vigor a fiscalização da NR-1 Psicossocial no Brasil. Embora a aplicação de multas fiscais tenha sido postergada por 90 dias, este período não deve ser encarado como um adiamento, mas como uma janela estratégica de oportunidade. A alta liderança…
Luis Fernando Martins Pingueiro
-
Riscos Psicossociais e a NR-1
O Impacto Estratégico na Sustentabilidade do Negócio Sumário Executivo: Riscos Psicossociais e a NR-1 O Impacto Estratégico na Sustentabilidade do Negócio Leia o artigo completo em: https://shre.ink/3ExU 1. Visão Geral e Contexto Legal A gestão de pessoas e o bem-estar no ambiente corporativo evoluíram de um diferencial humanitário para uma obrigação legal estrita e fator…
Luis Fernando Martins Pingueiro
-
Reflexões sobre Carga de Trabalho, Prevenção ao Burnout e Conformidade com a NR-1
Sumário Executivo: Sustentabilidade Humana e Gestão de Riscos Organizacionais Reflexões sobre Carga de Trabalho, Prevenção ao Burnout e Conformidade com a NR-1 Leia o artigo completo em: Conexão Marília https://lnkd.in/d_9wDrWN 1. Visão Geral (O Cenário Atual) O modelo tradicional de eficiência herdado da era industrial, focado puramente em enxergar o colaborador como uma engrenagem mecânica,…
Luis Fernando Martins Pingueiro
-
Sumário Executivo: O Imperativo da Mudança – NR-1, Liderança e Sustentabilidade Organizacional
Este sumário executivo sintetiza o artigo de Luís Fernando Martins Pingueiro, que propõe uma integração estratégica entre a adequação à NR-1, com ênfase nos riscos psicossociais e os princípios de liderança defendidos por Jack Welch, conectando saúde organizacional, alta performance e sustentabilidade financeira. Leia o artigo completo em: Conexão Marília – O Imperativo da Mudança:…
-
NR-1, Maslow e a Nova Fronteira do Valor Corporativo
Sumário Executivo: NR-1, Maslow e a Nova Fronteira do Valor Corporativo Por: Luís Fernando Martins Pingueiro | Bacharel em Administração, Especialista em NR-1 Psicossocial e Gestão de Riscos Humanos. A Convergência entre Norma e Necessidade Este documento apresenta a integração estratégica entre a conformidade normativa da NR-1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e a Hierarquia de…
Próspero Consultoria, Assessoria e Treinamentos 