Categoria: CONSCIENTIZAÇÃO

• Sempre há espaço para o reconhecimento no trabalho?

  O Combustível Invisível para a Sustentabilidade Organizacional e o Bem-Estar Por: Luís Fernando Martins Pingueiro — Bacharel em Administração e especialista em NR-1, riscos psicossociais e gestão de riscos humanos. Sócio Fundador e CEO da Próspero Consultoria Empresarial, Assessoria e Treinamentos. Especialidades: Riscos Psicossociais, Compliance NR-1 e Saúde Emocional Corporativa. Temas de atuação: Gestão de…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  outubro 13, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

• Além do bem-estar: por que cuidar das pessoas é estratégico para o negócio

  Por Luís Fernando Martins Pingueiro Bacharel em Administração e especialista em NR-1, riscos psicossociais e gestão de riscos humanos. O preço da negligência no mundo corporativo No cenário empresarial atual, a saúde psicossocial deixou de ser apenas uma pauta assistencial de bem-estar. Ela se consolidou como uma dimensão estratégica fundamental, diretamente ligada à gestão de…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  outubro 12, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

• Saúde psicossocial nas empresas: o custo de ignorar esse risco pode ser alto

  Por: Luís Fernando Martins Pingueiro  Bacharel em Administração e especialista em NR-1, riscos psicossociais e gestão de riscos humanos. A saúde psicossocial deixou de ser uma pauta acessória e passou a ocupar lugar central na gestão empresarial. Quando a empresa ignora riscos como sobrecarga, assédio, jornadas abusivas e pressão contínua, ela não apenas compromete o…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  agosto 29, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

  #GestãoDeRiscos, #NR1, #SaúdeMentalNoTrabalho, #SaúdePsicossocial

• NR-1 e saúde mental: prevenir riscos também é cuidar do futuro do negócio

  Por Luís Fernando Martins Pingueiro  Bacharel em Administração e especialista em NR-1, riscos psicossociais e gestão de riscos humanos O fator humano no centro da gestão empresarial Durante muito tempo, a segurança do trabalho foi associada principalmente à prevenção de acidentes físicos. Embora essa dimensão continue essencial, as organizações passaram a reconhecer outro componente igualmente…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  agosto 23, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

  #gestaodepessoas, #GestaoDeRiscosHumanos, #NR1Psicossocial, #PGR, #saudementalnotrabalho, #SegurancaDoTrabalho

• O Valor da Proteção: Adequação Estratégica à NR-1 e Gestão de Riscos Psicossociais

  SUMÁRIO EXECUTIVO Por: Luís Fernando Martins Pingueiro – Bacharel em Administração, Especialista em NR-1 Psicossocial e Gestão de Riscos Humanos. Integra do artigo: https://conexaomarilia.com.br/2026/06/30/o-valor-da-protecao-quando-o-preco-nao-revela-o-verdadeiro-valor-da-prevencao/ O objetivo deste documento é apresentar a relevância estratégica da gestão preventiva dos Fatores de Riscos Psicossociais (FRPS) em conformidade com a NR-1, demonstrando como o investimento em saúde mental se…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  junho 30, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

  #ComplianceEstratégico, #NR1Psicossocial, #SegurançaEmocional

• A Lente Estratégica da NR-1 Psicossocial – Sumário Executivo

  Visão Geral A integração obrigatória dos fatores de riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme as exigências normativas da NR-1, impõe um novo paradigma para a alta liderança. Gerenciar variáveis invisíveis, como estresse crônico, sobrecarga de trabalho e segurança psicológica, deixou de ser uma atribuição exclusiva do setor de Recursos Humanos. Atualmente,…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  junho 12, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

  #ComplianceTrabalhista, #DiagnosticoOrganizacional, #GestaoDeRiscosHumanos, #GovernancaCorporativa, #NR1Psicossocial, #SaudeMentalCorporativa, #SegurancaPsicologica

• O Valor da Proteção: Quanto Custa Ignorar os Riscos Psicossociais na sua Empresa?

  O Novo Ativo das Organizações de Sucesso No ambiente corporativo moderno, o cálculo do Retorno sobre o Investimento (ROI) costuma focar em ativos tangíveis, como maquinário, tecnologia e insumos. No entanto, um indicador invisível e altamente sensível tem impactado diretamente o caixa e a eficiência das organizações: a saúde mental das equipes. O absenteísmo, o…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  junho 4, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

  #ComplianceTrabalhistaEstrategico, #SegurancaEmocionalNR1, #ValorDaPrevencao

• Sumário Executivo: Governança Estratégica e Conformidade – NR-1 Psicossocial

  Leia o artigo completo em: https://shre.ink/3v1F Visão Geral Em 26 de maio de 2026, entrou em vigor a fiscalização da NR-1 Psicossocial no Brasil. Embora a aplicação de multas fiscais tenha sido postergada por 90 dias, este período não deve ser encarado como um adiamento, mas como uma janela estratégica de oportunidade. A alta liderança…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  junho 3, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

  #ComplianceTrabalhista, #EstrategiaESG, #GestaoDeRiscosHumanos, #GovernancaCorporativa, #LiderancaPreventiva, #NR1Psicossocial, #SegurancaPsicologica

• Riscos Psicossociais e a NR-1

  O Impacto Estratégico na Sustentabilidade do Negócio Sumário Executivo: Riscos Psicossociais e a NR-1 O Impacto Estratégico na Sustentabilidade do Negócio Leia o artigo completo em: https://shre.ink/3ExU 1. Visão Geral e Contexto Legal A gestão de pessoas e o bem-estar no ambiente corporativo evoluíram de um diferencial humanitário para uma obrigação legal estrita e fator…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  maio 29, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

  #GestaoDeRiscosHumanos, #GovernancaESG, #LiderancaEstrategica, #NR1Psicossocial, #PrevencaoPassivoTrabalhista, #SaudeMentalCorporativa, #SustentabilidadeOrganizacional

• Reflexões sobre Carga de Trabalho, Prevenção ao Burnout e Conformidade com a NR-1

  Sumário Executivo: Sustentabilidade Humana e Gestão de Riscos Organizacionais Reflexões sobre Carga de Trabalho, Prevenção ao Burnout e Conformidade com a NR-1 Leia o artigo completo em: Conexão Marília https://lnkd.in/d_9wDrWN 1. Visão Geral (O Cenário Atual) O modelo tradicional de eficiência herdado da era industrial, focado puramente em enxergar o colaborador como uma engrenagem mecânica,…

  Luis Fernando Martins Pingueiro

  maio 22, 2026

  CONSCIENTIZAÇÃO

  #GestaoDeRiscosHumanos, #GovernancaCorporativa, #LiderancaEstrategica, #NR1Psicossocial, #PrevencaoAoBurnout, #saudementalnotrabalho, #SustentabilidadeHumana