Tag: #GestaoDeRiscosHumanos
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NR-1 e saúde mental: prevenir riscos também é cuidar do futuro do negócio
Por Luís Fernando Martins Pingueiro Bacharel em Administração e especialista em NR-1, riscos psicossociais e gestão de riscos humanos O fator humano no centro da gestão empresarial Durante muito tempo, a segurança do trabalho foi associada principalmente à prevenção de acidentes físicos. Embora essa dimensão continue essencial, as organizações passaram a reconhecer outro componente igualmente…
Luis Fernando Martins Pingueiro
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A Lente Estratégica da NR-1 Psicossocial – Sumário Executivo
Visão Geral A integração obrigatória dos fatores de riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme as exigências normativas da NR-1, impõe um novo paradigma para a alta liderança. Gerenciar variáveis invisíveis, como estresse crônico, sobrecarga de trabalho e segurança psicológica, deixou de ser uma atribuição exclusiva do setor de Recursos Humanos. Atualmente,…
Luis Fernando Martins Pingueiro
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Sumário Executivo: Governança Estratégica e Conformidade – NR-1 Psicossocial
Leia o artigo completo em: https://shre.ink/3v1F Visão Geral Em 26 de maio de 2026, entrou em vigor a fiscalização da NR-1 Psicossocial no Brasil. Embora a aplicação de multas fiscais tenha sido postergada por 90 dias, este período não deve ser encarado como um adiamento, mas como uma janela estratégica de oportunidade. A alta liderança…
Luis Fernando Martins Pingueiro
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Riscos Psicossociais e a NR-1
O Impacto Estratégico na Sustentabilidade do Negócio Sumário Executivo: Riscos Psicossociais e a NR-1 O Impacto Estratégico na Sustentabilidade do Negócio Leia o artigo completo em: https://shre.ink/3ExU 1. Visão Geral e Contexto Legal A gestão de pessoas e o bem-estar no ambiente corporativo evoluíram de um diferencial humanitário para uma obrigação legal estrita e fator…
Luis Fernando Martins Pingueiro
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Reflexões sobre Carga de Trabalho, Prevenção ao Burnout e Conformidade com a NR-1
Sumário Executivo: Sustentabilidade Humana e Gestão de Riscos Organizacionais Reflexões sobre Carga de Trabalho, Prevenção ao Burnout e Conformidade com a NR-1 Leia o artigo completo em: Conexão Marília https://lnkd.in/d_9wDrWN 1. Visão Geral (O Cenário Atual) O modelo tradicional de eficiência herdado da era industrial, focado puramente em enxergar o colaborador como uma engrenagem mecânica,…
Luis Fernando Martins Pingueiro
